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Eine zukunftsorientierte Talentstrategie im Handel und Gastgewerbe

Dieser Inhalt wurde von Workday DACH veröffentlicht

Erfahren Sie, wie ein kompetenzbasierter Ansatz für das Talentmanagement dem Handel und Gastgewerbe hilft, den Frontline-Arbeitskräftemangel zu überwinden.

In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie:

  • Kompetenzlücken ermitteln
  • Mitarbeiterbindung fördern
  • Kosten steuern und Gewinnspannen maximieren

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